哈醫大四院黨委召開2022年度中層管理干部培訓、述職評議大會

哈醫大四院黨委召開2022年度

中層管理干部培訓、述職評議大會

　
哈醫大四院 2023-03-06 14:56 發表于黑龍江
　

　　為落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，堅持穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，不斷提高醫院中層管理干部履職能力，增強創先爭優意識，推進醫院治理體系和治理能力現代化，構建新發展格局。3月4日、5日，哈醫大四院黨委召開2022年度中層管理干部培訓、述職評議考核工作大會。醫院領導班子成員、黨支部書記、民主黨派負責人、中層管理干部、臨床科室主任、護士長參加會議。黨委副書記趙羽主持會議。
　

　　醫院黨委書記郭松作黨的二十大精神宣講，圍繞黨的二十大報告解讀和學習宣傳貫徹落實要求兩個方面進行了系統闡述和深刻解讀。他強調，要堅持高標準高質量，推動健康龍江建設，立足醫教研實際工作，為滿足廣大龍江人民醫療需求提供支撐，在高質量內涵式發展道路上邁上新臺階。
　

　　劉明院長以《深入學習貫徹黨的二十大精神（奮進新征程 永遠跟黨走）》為題，系統地介紹了黨的二十大概況及背景。并結合醫院實際工作，從深入學習黨的二十大精神、廣泛宣傳黨的二十大精神、貫徹落實黨的二十大精神三個方面進行了下一步工作部署。
　

　　紀委書記王志勇以《以案為鑒 大力推進清廉醫院建設》為題，從十一個真實案例中抽絲剝繭，為大家上了一堂生動的黨風廉政教育課，著重強調了全院中層干部要以案為鑒，警鐘長鳴，自重自省、自警自勵，大力推進清廉醫院建設，努力營造正氣充盈的醫院生態。
　

　　培訓后，全院職能科室負責人圍繞“一崗雙責”履職情況、2022年度工作計劃完成情況、工作亮點與困難、2023年工作規劃等方面梳理工作，凝煉工作亮點，分析科室發展瓶頸，全面、客觀、實事求是地回顧了2022年的工作，并對科室下一步工作作出規劃和展望。與會領導、專家現場進行點評，提出針對性的意見建議。并進行民主測評。
　

　
　　趙羽副書記作總結講話，指出此次大會既是對干部管理水平、執行能力和工作成績的一次大檢閱，也是大家相互交流、共同提高的一次大學習，是提振士氣、謀劃未來的一次大動員。全院干部要以此為契機，時刻用黨章黨紀嚴格要求自己，在日常工作中創先爭優，汲取經驗和力量，以打硬仗、闖難關的韌勁，以敢擔當、善作為的干勁，為推動醫院高質量發展做出更大貢獻。
　

供稿：組織科
編審：宣傳科